Personalführung
Führungskräfte weiterentwickeln
In Zeiten von großen Transformationen ist es besonders wichtig, gestärkte und bewusste Führungskräfte im Unternehmen zu haben, damit diese mental stark und zielsicher das Unternehmen und die Mitarbeiter leiten können. Denn nichts ist beständiger als der Wandel, auch in uns selbst.
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Tanja Schneider Unter einer Fortbildung für Führungskräfte versteht man Weiterbildungsmaßnahmen für Personen, die leitende Positionen in Unternehmen oder Organisationen innehaben. Ziel dabei ist es, die Kompetenzen der Führungskräfte zu erweitern und zu vertiefen, um ihre Aufgaben effektiver, zwischenmenschlicher und effizienter wahrnehmen zu können. Es muss nicht immer Weinbau sein Unter Fortbildung für Führungskräfte fallen Trainings, Seminare und Workshops zu Themen wie Führungskompetenz, Kommunikation, Mitarbeitermotivation, Konfliktmanagement, strategisches Management, Projektmanagement und Selbstführung. Auch Coachings und Mentoring können Teil einer Fortbildung oder Weiterentwicklung sein. Diese Trainings können fachbezogen oder...
